Axiome

Die Axiome beschreiben grundlegende Annahmen darüber, wie Organisation funktioniert. Sie sind beschreibend, nicht normativ.

Aktueller Stand

1. Axiom 1 – Kein Unternehmen arbeitet ohne organisatorische Regeln und Muster.
2. Axiom 2 – Keine Organisation kann alle relevanten zukünftigen Situationen vollständig vorwegnehmen.
3. Axiom 3 – Organisation und menschliches Handeln beeinflussen sich wechselseitig.

Weitere Axiome werden nur ergänzt, wenn eine zusätzliche fundamentale Annahme erforderlich ist und nicht aus den bestehenden Axiomen abgeleitet werden kann.

Leitfrage

Wie funktioniert Organisation grundsätzlich?